Maestra Preescolar - Programa Early Head Start y Head Start

Naturaleza del Trabajo:

Trabajo profesional en el campo de la Educación Preescolar que consiste en estimular y guiar el aprendizaje del niño preescolar y propiciar su desarrollo integral.

Condiciones de Trabajo:

• Poseer automóvil propio y licencia de conducir.

• Disponibilidad para trabajar horas más allá de la jornada regular de trabajo (Horas extras) ya sea por necesidad de servicio y/o para asistir a reuniones, adiestramientos, capacitaciones, entre otras, dentro y fuera del área de trabajo.  Participar en actividades extracurriculares, estudio de comunidad, promoción de los servicios ofrecidos, entre otros.

• Participar en actividades extracurriculares, estudio de comunidad, promoción de los servicios ofrecidos, entre otros.

• Disponibilidad para trabajar en cualquier centro/ambiente ubicado en los municipios servidos San Germán y Hormigueros.

• Disponibilidad para trabajar en ambientes educativos con niños desde su nacimiento hasta los 5 años de edad según sea el caso para Head Start y Early Head Start.

• Flexibilidad para cambios en horario.

• Esfuerzo físico moderado que requiere mover, halar, empujar y/o cargar con cierta frecuencia un peso promedio de 20 libras, estar de pie, caminar y permanecer sentado en el suelo por periodos de tiempo prolongado, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, entre otros.

• Ambiente de trabajo que envuelve exposición de riesgo físico de magnitud moderada.

• Estar física y mentalmente ca0pacitado para desempeñar las funciones del puesto.

• Presentar y manifestar comportamientos y actitudes adecuados consecuentes a alcanzar el logro de las metas y objetivos de la organización.

Notas Importantes:

Nombramiento Transitorio

Otra información:

1. Los (as) candidatos (as) que indiquen poseer experiencia en la empresa privada, administradores individuales o agencias excluidas de las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público y los (as) que hayan trabajado o trabajan en municipios, deberán acompañar conjuntamente con la Solicitud de Examen o Empleo, una certificación de la agencia, empresa o municipio donde presta o haya prestado servicios que incluya:

- Posición ocupada por el (la) solicitante.

- Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de un

• (a) empleado
• (a) a jornada parcial;

- Fechas exactas en que adquirió la experiencia (día, mes y año) y la cantidad de horas trabajadas, si se trata de un

• (a) empleado
• (a) a jornada parcial;

- Descripción de la naturaleza del trabajo que desempeñó en la Agencia o Empresa Privada.

- Solamente cualifican los ciudadanos (as) de los Estados Unidos de América y los (as) extranjeros (as) legalmente autorizados (as) a trabajar.

¿Quiénes pueden solicitar este examen?

Todo

• (a) empleado
• (a) del Municipio de San Germán no importa su status o categoría y toda persona que cumpla con los requisitos mínimos.

A TONO CON EL ARTÍCULO 2.048 ENMENDADO/ DISPOSICIONES SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: TODO MUNICIPIO DEBERÁ OFRECER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR PUESTOS DE CARRERA O TRANSITORIOS A CUALQUIER PERSONA CUALIFICADA QUE INTERESE PARTICIPAR EN LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO.  ESTA PARTICIPACIÒN SE ESTABLECERÁ EN ATENCIÓN AL MĖRITO DEL CANDIDATO, SIN DISCRIMEN POR RAZÓN DE RAZA, COLOR, SEXO, NACIMIENTO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GĖNERO, ORIGEN O CONDICIÓN SOCIAL, NI POR IDEAS POLĺTICAS O RELIGIOSAS, NI POR SER VĺCTIMA DE AGRESIÓN SEXUAL O ACECHO, NI POR SER VETERANO(A) DE LAS FUERZAS ARMADAS, NI TAMPOCO POR IMPEDIMENTOS FĺSICO O MENTAL.

El Municipio de San Germán promueve la igualdad de oportunidad de empleo.



Requisitos Mínimos:

Bachillerato de universidad o colegio acreditado con concentración en uno de los siguientes campos:

1. Educación Preescolar, o

2. Educación, que incluya o esté suplementado con un mínimo de dieciocho (18) créditos en  Educación Preescolar, o

3. Educación y C.D.A. que aplique vigente  (Preescolar o Infante y Maternal).

De existir ausencia o disminución comprobada de candidatos disponibles en el mercado de empleo, que posean el grado de Bachillerato conferido con concentración en uno de los campos antes mencionados, se podrá reclutar utilizando la siguiente alternativa:  haber aprobado todos los créditos conducentes a un Bachillerato, a excepción de la Práctica Supervisada.  Se le concederán dos

• (2) años para aprobarla.  Bajo esta alternativa, tiene que poseer la credencial C.D.A. que aplique. De no poseerla, estará sujeto a un programa de adiestramiento para adquirirla y se le concederá dos
• (2) años para aprobarla.

Requisitos Especiales:

El empleado que vaya a ocupar un puesto en esta clase y cualifique por la alternativa 1 o 2, si va a trabajar con niños considerados infantes y maternales (0-2 años y 11 meses), preferiblemente poseer la credencial C.D.A. en Infante y Maternal (Child Development Associates-Infant and Toddler) y estar vigente.  Por el contrario, si va a trabajar con niños considerados preescolares (3-4 años y 11 meses), preferiblemente poseer la credencial C.D.A. en Preescolar (Child Development Associates-Preschool) y estar vigente.

Preferiblemente poseer Certificado de Maestro del Departamento de Educación de Puerto Rico en Educación Preescolar.

Naturaleza del Examen:

Solicitud de Examen consistirá de una evaluación en que se le adjudicará puntuación. El valor total de examen es de cien (100) puntos.

Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica que indiquen en su solicitud de Examen.  No se aceptan solicitudes de examen ni documentos que se reciban después de la fecha de cierre de la convocatoria a examen.   Se requerirá la comparecencia del candidato para el proceso de entrevista.