MyPRjobs

Política de privacidad

Última actualización: 1 de noviembre de 2026

Sin cuenta

MyPRjobs nunca requiere cuenta para buscar empleos ni para solicitar. Tus empleos guardados, el résumé que escribas en el creador de résumés y tu preferencia de idioma se almacenan únicamente en tu navegador (localStorage) y no salen de tu dispositivo a menos que decidas guardarlos en una cuenta o compartir tu résumé (ver abajo). Tu registro de búsqueda de empleo (/registro-de-busqueda) también se guarda solo en tu navegador: no se sube a tu cuenta ni a nuestro sistema.

Con cuenta (opcional)

Si creas una cuenta (con correo y contraseña o con Google), guardamos tu correo, tu nombre de perfil y lo que decidas sincronizar: hasta 5 résumés y tus empleos favoritos. Esos datos son privados de tu cuenta: reglas de seguridad a nivel de base de datos garantizan que solo tú puedes leer tus résumés, ni otros usuarios ni los administradores de MyPRjobs tienen acceso. Puedes eliminarlos en cualquier momento desde “Mi cuenta”. Las cuentas de patrono guardan además el perfil público de la empresa y sus empleos publicados.

Lo que guardamos cuando usas una función

  • Alertas de empleo: tu correo y los filtros que escojas (pueblos, categorías, palabras). Se guardan mientras la alerta esté activa; cada correo trae un enlace para cancelarla. Si nunca confirmas la alerta desde el correo, la borramos a los 30 días.
  • Recordatorios de fecha límite: tu correo y el empleo del que pediste el aviso.
  • Compartir tu résumé: si usas “compartir”, guardamos una copia del résumé para que el enlace funcione, y la dirección IP desde la que se creó, para frenar abusos. El enlace vence a los 30 días.
  • Formulario de contacto: tu nombre, tu correo y tu mensaje, para poder contestarte.
  • Reportar un empleo: el motivo que escojas. No guarda quién lo reportó.
  • Kiko y Beta, los asistentes: lo que escribes en su cajita no se guarda con nada tuyo ni se manda a ningún sitio, con una excepción: si no entienden una frase y la frase no trae ningún dato personal (ni un nombre, ni una dirección, ni números largos, ni un correo o un teléfono, ni nada de tu salud, tu récord o el desempleo), guardamos solo esa frase, sin saber quién eres (sin cuenta, sin IP, sin ningún identificador), con el asistente y la página donde se escribió, para revisar cada semana qué palabras les faltan; se borra a los 90 días. Si tocas uno de sus botones, lo único de lo escrito que puede pasar a la dirección de la página de empleos, de alertas o de Estados Unidos es una palabra de empleo de una lista fija (un oficio, un área o un patrono, como «cajera» o «Walgreens») o el nombre completo de un patrono que tiene anuncios en el sitio; un nombre de persona, una dirección, un número o cualquier otra cosa que escribas nunca pasa. En la página de empleos federales, si Kiko te lleva a un grupo de «¿Quién puede solicitar?» (por ejemplo, personas con discapacidad), la dirección lleva ese grupo, como cuando tocas su botón en la página. En la página de Estados Unidos la palabra se usa para buscar los empleos en nuestra base; no la guardamos (Supabase, que aloja la base, guarda sus registros técnicos por un tiempo). Ninguna visita de esas direcciones le llega a Google Analytics con esa palabra ni con ese grupo, tampoco si vuelves atrás, recargas, cambias un filtro, vuelves a buscar la misma palabra o abres un anuncio en otra pestaña. Como cualquier dirección del sitio, la ven los servicios de anuncios de esa página y Microsoft Clarity (ver abajo). Si escribes un seguro social, una licencia, un correo, un teléfono o una fecha de nacimiento, Kiko borra la cajita y no busca nada. En tu navegador (localStorage) recuerda el último pueblo y categoría que usaste, y la última palabra de empleo que buscaste (solo si es de esa lista fija), por 30 días, y el enlace «Olvidar» lo borra. Cuando preguntas cuántos empleos cierran o entraron, lee el conteo ya hecho de la portada, sin mandar nada tuyo. Además cuenta, sin saber quién eres, cuántas veces al día se toca cada botón (solo el botón y el tipo de página).
  • Pagos de anunciantes: los procesa Stripe. MyPRjobs no ve ni guarda los datos de la tarjeta.

Los correos de alertas, recordatorios y avisos los envía Resend por cuenta nuestra. Si quieres que borremos cualquiera de estos datos, escríbenos desde la página de contacto.

Proveedores de servicio

  • Supabase aloja la base de datos y la autenticación de las cuentas. Si entras con Google, Google nos comparte tu nombre, correo y foto de perfil; nada más.
  • Google Analytics 4 nos da estadísticas de uso agregadas (páginas visitadas, búsquedas por categoría) usando cookies. Configuramos la analítica para no enviar nunca información personal: ni nombres, ni correos, ni teléfonos, ni el contenido de tu résumé.
  • Microsoft Clarity nos enseña, sin identificarte, cómo se usa el sitio: dónde se toca, hasta dónde se baja y dónde algo no funciona. Lo tenemos configurado para tapar todo el texto de la página en sus grabaciones, así que no ve lo que escribes. Sí recibe la dirección de cada página que visitas, como los anuncios (en una búsqueda, la dirección lleva la palabra buscada).
  • Publicidad: el sitio se financia con espacios de publicidad. Cuando mostramos anuncios de terceros, proveedores externos (entre ellos Google) pueden colocar y leer cookies en tu navegador, usar balizas web (web beacons) y recibir tu dirección IP para servir anuncios en función de tus visitas a este y a otros sitios. Google usa cookies publicitarias para eso; puedes desactivar la personalización de anuncios de Google en adssettings.google.com y leer cómo Google usa esta información en policies.google.com/technologies/ads. Los proveedores externos que no sean Google pueden desactivarse en optout.aboutads.info.
  • Vidverto muestra anuncios de video y de display en algunas páginas (un video que se queda en una esquina al bajar, un banner dentro de la página y, como mucho una vez al día, un anuncio a pantalla completa que se cierra con la ✕). Como los demás proveedores de publicidad, puede usar cookies y recibir tu dirección IP; su política está en vidverto.io/privacy-policy.

No vendemos tus datos personales. Fuera de los proveedores de servicio listados arriba, no compartimos tu información con terceros.

YouTube

MyPRjobs usa los Servicios de API de YouTube (YouTube API Services) para una sola cosa: subir a nuestro propio canal (@MyPRjobs) los videos cortos que producimos con resúmenes de ofertas de empleo. Ese uso no accede, recopila ni almacena ningún dato de visitantes del sitio ni de otros usuarios de YouTube: la única cuenta conectada es la nuestra. Al usar nuestro contenido en YouTube aplican también los Términos de Servicio de YouTube y la Política de Privacidad de Google. La autorización que nuestra propia cuenta le da a nuestro sistema se puede revocar en cualquier momento en la página de permisos de seguridad de Google. No guardamos datos obtenidos de YouTube: nuestro sistema solo envía videos, no lee nada.

Cookies y almacenamiento local

Usamos localStorage para tus preferencias y borradores (idioma, résumé, empleos guardados) y también para mantener tu sesión cuando inicias sesión, la sesión NO viaja en cookies. Las cookies que pone el sitio son estas: las de Google Analytics (_ga) para estadísticas; las de Microsoft Clarity (_clck, _clsk y, de Microsoft, MUID) para ver cómo se usa el sitio; las del aviso de consentimiento de Google (FCCDCF, FCNEC), que recuerdan lo que escogiste; y las de los proveedores de publicidad descritos arriba cuando hay anuncios (de Google, por ejemplo IDE). Puedes borrar todo desde la configuración de tu navegador.

Tus derechos de privacidad en California (CCPA/CPRA)

Si eres residente de California, la ley estatal (CCPA, enmendada por la CPRA) te da estos derechos sobre tu información personal:

  • Saber y acceder: pedirnos qué categorías de información personal recopilamos y una copia de la tuya.
  • Corregir información inexacta y eliminar la que guardemos de ti.
  • Excluirte de la “venta” o del “compartir” (opt-out of sale or sharing) de tu información personal.
  • No ser discriminado por ejercer cualquiera de estos derechos: el sitio funciona igual para todo el mundo.

Lo que recopilamos está descrito arriba y es poco: identificadores (correo y nombre, solo si creas cuenta), actividad de uso agregada (Google Analytics, sin información personal) y, los días que haya anuncios, las cookies publicitarias de los proveedores listados. No vendemos información personal a cambio de dinero. El uso de cookies de publicidad por terceros puede considerarse “compartir” para publicidad conductual bajo la ley de California; puedes excluirte con los enlaces de la sección de publicidad (adssettings.google.com y optout.aboutads.info) y borrando las cookies en tu navegador. No recopilamos a sabiendas información de menores de 16 años.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, escríbenos por la página de contacto. Contestamos dentro de los 45 días que fija la ley, y verificamos la identidad solo con lo necesario para localizar tus datos (normalmente, el correo de tu cuenta).

Si nos visitas desde Europa, el Reino Unido o Suiza

Allí la analítica y la publicidad no guardan nada en tu dispositivo hasta que des tu consentimiento en el aviso de Google que aparece al entrar, y puedes cambiar lo que escogiste cuando quieras. Tienes derecho a pedir una copia de tus datos, a corregirlos y a que los borremos, escribiéndonos desde la página de contacto.

Tus opciones

  • Usar el sitio completo sin crear cuenta.
  • Eliminar tus résumés y empleos guardados desde “Mi cuenta” cuando quieras.
  • Pedir la eliminación completa de tu cuenta y sus datos por la página de contacto.