Maestro Preescolar de Head Start

Notas Importantes:

Este reclutamiento es para un puesto transitorio dentro del Programa Head Start del Municipio de Canóvanas. Debe escribir al correo electrónico ealejandrohs@gmail.com para el envío de la solicitud de empleo. La solicitud de empleo debe ser completada en todas sus partes y anejar todos los documentos requeridos en la misma para dicho puesto. Se aceptarán solicitudes con los documentos requeridos hasta el 29 de septiembre de 2023.

El Municipio de Canóvanas establece como política, mediante la Ley 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada del Departamento del Trabajo de Recursos Humanos, no discriminar por razón de raza, color, sexo, nacimiento, edad, origen nacional, condición social, ideas políticas o religiosas, por ser víctima de violencia doméstica o impedimento en los servicios de oportunidades de empleo, identidad de género, orientación sexual, además, de lo que establece la Agencia Libre de Drogas, mediante la Ley 1 Sec. 960, Título V, Subtítulo D, “Drug Free Workplace”.

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Requisitos Mínimos:

• Bachillerato de universidad o colegio acreditado con concentración en Educación Preescolar o Educación que incluya o esté suplementado de dieciocho

• (18) créditos en Educación Preescolar o que incluya o esté suplementado por nueve
• (9) créditos en Educación Preescolar y la Credencial CDA (Child Development Associate).

• Poseer Certificado de Maestro del Departamento de Educación de Puerto Rico. De no poseer dicho certificado, como condición para permanecer en el empleo, el ocupante del puesto tendrá que someterlo al Programa Head Start dentro de los primeros veinticuatro (24) meses a partir de la fecha de nombramiento.

• Poseer un curso de Primeros Auxilios o Resucitación Cardiopulmonar.  De no poseer dicho curso, como condición para permanecer en el empleo, el ocupante del puesto tendrá que tomarlo y aprobarlo.

• Certificación de la Ley 300 vigente.