Supervisory Grants Management Specialist (Policy)

National Institutes of Health · Department of Health and Human Services

Federal · USAJOBS
Lugar
Bethesda, MD
Sueldo
$169,279 – $197,200 al año
Fechas
Publicado 6 nov · Cierra 10 nov
Ver y solicitar en USAJOBS

Te lleva a la convocatoria oficial. MyPRjobs no es parte del gobierno federal.

Lo que debes saber de esta plaza

Preparado por MyPRjobs con los datos de la convocatoria y de nuestro catálogo. El resumen oficial sigue más abajo.

Este tipo de trabajo

Empleo del gobierno federal de Estados Unidos. Se solicita en USAJOBS con un résumé federal, tiene fecha de cierre y el sueldo sigue escalas fijas (GS u otras).

El sueldo, en claro

Unos $169,279–$197,200 al año, o $81.38–$94.81 por hora a tiempo completo (40 horas). Antes de impuestos y descuentos.

Documentos que suelen pedir
  • Résumé federal (con horas por semana y fechas de cada empleo)
  • Transcripción de créditos, si el puesto pide estudios
  • Formulario DD-214 si reclamas preferencia de veterano
  • Formulario SF-50 si ya eres empleado federal
  • Identificación con foto y Seguro Social o permiso de trabajo (formulario I-9)
En nuestro catálogo

Publicada hoy.

Sobre el empleo

El anuncio original está en inglés.

The Division of Grants Policy (DGP) implements new NIH and Federal-wide initiatives, maintains NIH policy source documents such as the Grants Policy Statement, and provides leadership and support to address emerging issues associated with grants policy, electronic research administration, and grants management.

Requisitos

You qualify at the GS-15 level, if you meet the following qualification requirements: You must demonstrate in your resume at least one (1) year of qualifying experience equivalent to at least the GS-14 level in the Federal service obtained in either the private or public sector, performing the following types of tasks: providing leadership and training to grants specialists; identifying and defining major issues pertaining to grants administration laws and regulations in compliance -related areas which may impact grants compliance approaches; formulating new and modified grants management compliance policies and procedures; and evaluating organizational compliance with existing policy and procedures. Do not copy and paste the duties, specialized experience, or occupational assessment questionnaire from this announcement into your resume as that will not be considered a demonstration of your qualifications for this position. You will receive credit for all experience material to the position, including experience gained in religious, civic, welfare, service, and organizational activities, regardless of whether you received pay. Preview application questionnaire before you apply: https://apply.usastaffing.gov/ViewQuestionnaire/13104214

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