SURFACE MAINTENANCE MECHANIC SUPERVISOR (TITLE 32)

Army National Guard Units · Department of the Army

Federal · USAJOBS
Lugar
Windsor, NC
Sueldo
$43.23 – $50.41 la hora
Fechas
Publicado 9 oct · Cierra 8 nov
Ver y solicitar en USAJOBS

Te lleva a la convocatoria oficial. MyPRjobs no es parte del gobierno federal.

Lo que debes saber de esta plaza

Preparado por MyPRjobs con los datos de la convocatoria y de nuestro catálogo. El resumen oficial sigue más abajo.

Este tipo de trabajo

Empleo del gobierno federal de Estados Unidos. Se solicita en USAJOBS con un résumé federal, tiene fecha de cierre y el sueldo sigue escalas fijas (GS u otras).

El sueldo, en claro

Unos $89,918–$104,853 al año, o $43.23–$50.41 por hora a tiempo completo (40 horas). Antes de impuestos y descuentos.

Documentos que suelen pedir
  • Résumé federal (con horas por semana y fechas de cada empleo)
  • Transcripción de créditos, si el puesto pide estudios
  • Formulario DD-214 si reclamas preferencia de veterano
  • Formulario SF-50 si ya eres empleado federal
  • Identificación con foto y Seguro Social o permiso de trabajo (formulario I-9)
En nuestro catálogo

Publicada hace 29 días. Army National Guard Units tiene 65 plazas federales más en MyPRjobs.

Sobre el empleo

El anuncio original está en inglés.

This National Guard position is for a SURFACE MAINTENANCE MECHANIC SUPERVISOR (TITLE 32), Position Description Number D1291000 and is part of the NC G4, National Guard (G4 - FMS #19 / MD 5229-009).

Requisitos

MILITARY REQUIREMENTS: Military Grades: Enlisted (E7 - E9) or Warrant Officer (WO1 - CW4) Minimum Requirements: Experience or training which demonstrates that the candidate has the ability to organize assignments for subordinates, estimate material and manpower needed for specific jobs; able to explain manuals and work procedures; and to prepare production records, work records and reports. SPECIALIZED EXPERIENCE: (must have 36 months) In addition to the journeyman level knowledge, experience which demonstrates the ability to plan, direct, and organize work assignments for lower grade personnel. Experience which required the review of work requirements and establish priorities to meet deadlines. Experience that provided knowledge of various lines of work performed by this function. Experience which demonstrates the ability to supervise or the potential to perform such duties as evidenced by the ability to communicate knowledge of general supervisory concepts, and knowledge of shop processes. Experience in adapting existing equipment and techniques to new situations.

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