ASESOR (A) DE CARRERAS – PROGRAMA DE APOYO AL ESTUDIANTE (PAE)

ASESOR (A) DE CARRERAS – PROGRAMA DE APOYO AL ESTUDIANTE (PAE)

Puesto administrativo, a tiempo completo, responsable de apoyar el desarrollo profesional del estudiantado. Asiste en la planificación, coordinación e implementación de los servicios para los estudiantes subgraduados y evalúa los recursos y programas que la unidad ofrece. Promueve una relación sólida entre todos los miembros de la comunidad universitaria que prestan servicios a los estudiantes, incluyendo a la facultad, al personal administrativo y a los empleadores. Esta posición responde a una propuesta federal.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIAS Y DESTREZAS REQUERIDAS

Bachillerato de una institución acreditada, preferiblemente con especialidad en Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología o Comunicación.

Conocimiento y manejo de la teoría del desarrollo de carrera, del desarrollo estudiantil, del mercado laboral y de sus tendencias en términos de empleabilidad.

Mínimo de 3 años de experiencia administrativa y de servicio, preferiblemente en una institución educativa de nivel superior.

Completamente bilingüe (español e inglés), con dominio de la comunicación oral y escrita en ambos idiomas.

Orientación al servicio que muestre capacidad para identificar, anticipar y satisfacer necesidades mediante soluciones efectivas.

Excelente manejo de los programas de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, CANVAS).

Experiencia y pericia en el uso de la tecnología como herramienta clave para agilizar procesos administrativos, de evaluación y toma de decisiones.

Habilidades organizacionales y de liderazgo para dirigir eventos especiales y capacidad para redactar y desarrollar presentaciones efectivas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Proveer a los estudiantes subgraduados asesoramiento y servicios relacionados con el desarrollo de una carrera profesional.

Asesorar a estudiantes sobre temas de planificación de carrera, áreas de oportunidad, internados, estudio y trabajo, competencias de emprendimiento y escuelas graduadas.

Desarrollar y ofrecer talleres y actividades sabre temas variados relacionados a iniciar una carrera profesional.

Planificar, coordinar y ejecutar actividades de diversos temas de interés para la población estudiantil, tal coma eventos de reclutamiento, sesiones informativas, ferias de empleo, ferias de escuelas graduadas, talleres y seminarios.

Colaborar en el desafío, desarrollo e implantación de estrategias de mercadeo para dar a conocer el programa PAE y Centro de Experiencias Profesionales (CEPI) y los servicios que ofrecen.

Crear contenido digital y apoya la actualización de redes sociales y plataformas digitales asociadas a PAE y al CEPI, donde se divulgan los servicios disponibles.

Monitorear el mercado local y establece vínculos profesionales con reclutadores y departamentos de Recursos Humanos para fomentar oportunidades a nuestros estudiantes.

Llevar a cabo encuestas y estudios de necesidad, analizando los resultados para determinar la efectividad de los servicios y ofrecer recomendaciones.

Colaborar con la encuesta de salida institucional y la encuesta de destino laboral (seis meses posteriores a la graduación).

Se mantiene al tanto de las diversas técnicas de asesoría profesional y las tendencias, de acuerdo con la industria.

Colabora en el Seminario de Preparación a la Vida Universitaria.

Ofrecer atención individualizada y grupal a estudiantes participantes para brindarles apoyo en temas relacionados con preparación de carrera.

Refiere y canaliza las necesidades presentadas por el/la estudiante.

Preparar y ofrecer talleres coma herramientas para fortalecer las destrezas de los estudiantes en el uso de diversas plataformas profesionales y las utilizadas por PAE, CEPI, y por la Universidad.

Brinda seguimiento, motiva y mantiene contacto con los estudiantes mediante correo electrónico, llamadas telefónicas, plataformas institucionales, correo postal y cualquier otro medio avalado por la Universidad.

Ayudar a divulgar actividades del programa.

Documentar ágilmente las intervenciones y los referidos.

Participa de adiestramientos, talleres, reuniones y actividades coordinadas.

Colaborar en la preparación de informes de logros, evaluaciones u otra documentación requerida por el programa.

Demostrar aprecio y actitud positiva hacia las labores de servicio realizadas coma Asesor(a).

Cualquier otra función designada para el logro de las metas programáticas de PAE.

Si desea poner su talento y trayectoria al servicio de una institución que fortalece su misión y promueve la transformación de vidas mediante la educación y el compromiso social, solicite en o antes del 27 de septiembre de 2026 . Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón acceda a Sagrado – Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos

La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión.