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CREDIT CLERK

B. Fernández & Hnos.

San Juan, PR Publicado 29 oct 2026

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Este tipo de trabajo: Manejar vehículos o mover mercancía: chofer de reparto, camión, guagua, o trabajo de almacén y logística.
Lo que piden, en corto: Inglés o bilingüe
Documentos que suelen pedir: Licencia de conducir vigente (de camión o CDL si el puesto lo pide)
Récord de manejo
Certificado de buena conducta (antecedentes penales)
Identificación con foto y Seguro Social o permiso de trabajo (formulario I-9)
En nuestro catálogo: Publicada hace 9 días. B. Fernández & Hnos. tiene 10 plazas abiertas más en MyPRjobs. En San Juan hay 1,108 empleos activos más.

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Resumen

B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción del Puesto:

Se enfoca en facilitar y dar apoyo a los Credit Analyst  y  Credit Superviso r en todas las áreas del Departamento. Se encarga del trabajo administrativo y de oficina, asegurando y manteniendo todos los documentos y materiales con el fin de lograr los objetivos del Departamento. Esta posición demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización y trabajar bajo presión.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:

Responsable de recibir los pagos de clientes y aplicarlos en las cuentas correspondientes manteniendo los documentos digitalizados luego de revisados por el supervisor.

A cargo de preparar cartas de cobro, legales, de casos de quiebra según sea necesario y siguiendo las políticas de cobro de la empresa.

Responsable de brindar seguimiento a los clientes en cuanto a los balances pendientes por pagar según sea requerido.

A cargo de recopilar información y registrar facturación en sistema según acuerdos con suplidores, y dar seguimiento a pagos acordados.

Responsable de analizar datos de Ventas, Crédito y Cuentas por Pagar para determinar la asignación de nuevos números a clientes o suplidores, así como crear registros correspondientes, según sea requerido.

A cargo de la actualización de documentos como: Registro de Comerciantes, Certificados de Exenciones de clientes y Relevos de Hacienda manteniendo la digitalización de estos, según sea requerido.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

GA/BBA – Administración de Empresas con concentración en Sistemas de Oficinas

Experiencia mínima de (1) un año en puesto similar.

Sólidas destrezas de organización, manejo de tiempo, iniciativa y atención al detalle.

Habilidad para trabajar en equipo y mínima supervisión.

Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 365 (Excel, Power Point, Outlook, Word, y Power BI).

Conocimiento en plataformas como: Oracle y/o JD Edwards.

Sólidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español.

“PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”