Volver a empleos
Privado

Gerente de Recursos Humanos

ManpowerGroup Puerto Rico

San Juan, PR $50,000 – $60,000 / año Tiempo Completo Publicado 28 sept 2026
Solicitar por correo

Abre tu correo con la solicitud lista y el enlace a tu résumé incluido.

Prepárate para solicitar (2 min)

¿Ya tienes tu propio résumé?

Envíalo por correo a esta dirección y escribe el puesto en el asunto. Si prefieres, el botón de arriba te abre el correo ya listo.

MyPRjobs no procesa esta solicitud. El botón abre tu aplicación de correo con la solicitud dirigida al patrono; recuerda adjuntar tu résumé antes de enviarla.

Responsabilidades

  • Preparar informes, métricas y documentación requerida por el liderazgo local o corporativo.
  • Coordinar iniciativas de capacitación, comunicación interna e integración de empleados.
  • Identificar oportunidades para mejorar y estandarizar los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Experiencia generalista manejando múltiples procesos de Recursos Humanos.
  • Conocimiento práctico de la legislación laboral y las prácticas de empleo aplicables en Puerto Rico.
  • Experiencia en relaciones laborales, nómina, beneficios, reclutamiento y administración de personal.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y manejar múltiples prioridades.
  • Excelente comunicación oral y escrita en español.
  • Dominio funcional del inglés para comunicarse con contactos corporativos, participar en reuniones y preparar documentación.
  • Manejo de Microsoft Office y sistemas de información de Recursos Humanos o nómina.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Puerto Rico.

Beneficios

  • Plan médico
  • Plan dental
  • Plan de retiro (401k)
  • Vacaciones pagas
  • Licencia por enfermedad
  • Bonos

Resumen

- Liderar y administrar los procesos de Recursos Humanos de la operación en Puerto Rico.

- Asesorar a la gerencia en asuntos relacionados con talento, relaciones laborales, desempeño, compensación, beneficios y cumplimiento.

- Servir como enlace entre la operación local y la estructura corporativa de Recursos Humanos.

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, incorporación y separación de empleados.

- Administrar el ciclo de desempeño, incluyendo evaluaciones, seguimiento de objetivos y planes de desarrollo.

- Supervisar el procesamiento de nómina en coordinación con el proveedor externo, verificando la integridad y precisión de la información.

- Administrar beneficios, licencias, expedientes de empleados y documentación relacionada.

- Atender situaciones de relaciones laborales con confidencialidad, objetividad y buen juicio.

- Asegurar el cumplimiento con la legislación laboral, las políticas corporativas y las prácticas internas aplicables.

- Mantener actualizados los manuales, políticas, descripciones de puestos y procedimientos de Recursos Humanos.

El contexto de esta plaza

En San Juan hay 1,015 plazas activas más ahora mismo.

De lo que se anuncia en San Juan: $13.00 por hora (mediana de 23 anuncios); $100,749 al año (mediana de 22 anuncios).

Ver todos los empleos en San Juan →

Calculado de los empleos activos en MyPRjobs al cargar esta página. Es lo que dicen los anuncios publicados, no una estadística oficial de salarios.

Empleos similares

Ahora mismo hay 1015 empleos activos en San Juan.

Explora también