Alivia Health
QC Continuous Improvement CAPA Advisor
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Lo que debes saber de esta plaza
Preparado por MyPRjobs con los datos del anuncio y de nuestro catálogo. El anuncio del patrono sigue más abajo, completo.
- Este tipo de trabajo
Cuidar pacientes o apoyar el servicio de salud en hospitales, clínicas, laboratorios u oficinas médicas. Muchos puestos piden licencia o certificación vigente en Puerto Rico.
- Lo que piden, en corto
- Bachillerato
- Inglés o bilingüe
- 5 años de experiencia
- Documentos que suelen pedir
- Licencia profesional vigente de la Junta que corresponda
- Certificado de salud
- Certificado de buena conducta (antecedentes penales)
- CPR/BLS al día
- Identificación con foto y Seguro Social o permiso de trabajo (formulario I-9)
- En nuestro catálogo
Publicada hace 24 días. Alivia Health tiene 34 plazas abiertas más en MyPRjobs. En Guaynabo hay 321 empleos activos más.
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Resumen
Ubicación: Guaynabo, PR
El QC Continuous Improvement CAPA Advisor y de medidas correctivas y acciones preventivas (CAPA) del Departamento de Calidad y Cumplimiento de Alivia Health es responsable de impulsar el análisis de las causas raíz y el seguimiento de las medidas correctivas para mejorar los procesos y los resultados. Garantiza un enfoque de mejora continua, identificando y desarrollando planes de acción para reducir los incidentes recurrentes.
Responsabilidades;
Liderar el desarrollo, la implementación, la documentación y la gestión continua de los planes de acciones correctivas y preventivas (CAPA) y los planes de mejora de la calidad (QIP) que surjan de las actividades de monitoreo, auditorías, investigaciones, revisiones de cumplimiento y riesgos identificados.
Colaborar con los líderes operativos, los expertos en la materia y las partes interesadas de diferentes áreas para realizar análisis de causas raíz, desarrollar medidas correctivas sostenibles y garantizar la solución efectiva de los problemas identificados.
Asegurarse de que las acciones de CAPA y QIP se asignen, documenten, ejecuten y completen claramente dentro de los plazos establecidos, incluyendo la escalación de acciones atrasadas y dependencias no resueltas cuando sea necesario.
Supervisar y evaluar el progreso y la eficacia de las medidas correctivas, asegurándose de que la evidencia de implementación esté completa y recomendando medidas adicionales cuando sea necesario para lograr un cumplimiento sostenido y una mejora del desempeño.
Analizar los datos de monitoreo, auditoría, investigación y desempeño operativo para identificar tendencias, problemas recurrentes y oportunidades sistémicas de mejora.
Colaborar con los equipos de Operaciones y Excelencia Operativa (OpEx) para traducir los hallazgos en iniciativas de mejora de procesos, políticas, procedimientos, capacitación y organización, incluyendo proyectos con impacto en toda la empresa.
Requisitos:
Bachillerato en Administración de la Salud, Enfermería, Farmacia, Salud Pública, Ciencias de la Vida, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de la Calidad o un campo relacionado, obtenida en una universidad o institución de educación superior acreditada de cuatro años.
De 3 a 5 años de experiencia en calidad en el sector de la salud, aseguramiento de la calidad, operaciones clínicas, cumplimiento normativo, acreditación, gestión de riesgos, seguridad del paciente o una función relacionada con la atención médica.
Experiencia en la aplicación de metodologías de análisis de causas raíz (RCA) y en la gestión de planes de acciones correctivas y preventivas.
Experiencia en la gestión de diversas solicitudes de clientes internos en distintas unidades de negocio.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales (inglés/español), con la capacidad de documentar planes de acciones correctivas y preventivas eficaces.
Capacidad para interpretar directrices y regulaciones a fin de determinar los casos en los que se presenta un incumplimiento y se requieren acciones correctivas.
***Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I***
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