Asistente de Mercadeo

Jóse E. Hernández Cruz

/ Ramón E. Hernández

Cruz

Descripción de Puesto

Puesto: Asistente de Mercadeo Clasificación: No- Exento

Supervisor : Coordinador de Mercadeo Fecha revisión: febrero 2025

Descripción General

El Asistente de Mercadeo será responsable de brindar apoyo en la ejecución de estrategias y actividades de marketing, asegurando el correcto desarrollo de iniciativas promocionales, eventos y contenido visual. Su rol incluye la gestión de cotizaciones, supervisión de inventario de materiales de mercadeo, coordinación de eventos, producción de contenido digital y apoyo administrativo dentro del departamento.

Funciones Medulares

Apoyo en la Creación de Cotizaciones:

o Preparar y enviar cotizaciones para las iniciativas de marketing.

o Coordinar con proveedores y asegurar la precisión de la información enviada.

Monitoreo de Inventario:

o Supervisar el inventario de materiales de marketing.

o Coordinar con proveedores para su reposición y asegurar disponibilidad.

Asistencia en la Coordinación de Eventos:

o Apoyar en la planificación, logística y ejecución de eventos de marketing.

o Gestionar la preparación de materiales promocionales y coordinar la asistencia del equipo.

Captura y Edición de Contenido Visual:

o Capturar y editar fotos y videos para su uso en redes sociales y otras plataformas de marketing.

o Asegurar la calidad y alineación del contenido con la identidad de la marca.

Colaboración en Estrategias de Marca:

o Trabajar junto con el equipo de marketing en el desarrollo de estrategias creativas.

o Apoyar en la ejecución de campañas y proyectos que impulsen el reconocimiento de la marca.

Tareas Administrativas:

o Organizar y gestionar archivos y documentos relacionados con el departamento de marketing.

o Apoyar en la preparación de informes y seguimiento de métricas de desempeño.

Otras tareas a fines.

Habilidades y Competencias

 Creatividad e innovación para la generación de contenido atractivo y relevante.

 Habilidad para grabar y editar videos de alta calidad para distintos formatos digitales.

 Experiencia en gestión de redes sociales y análisis de métricas digitales.

 Habilidad para coordinar y supervisar proyectos gráficos y campañas publicitarias.

 Conocimientos en manejo de presupuestos de mercadeo y optimización de costos.

 Capacidad para enseñar y brindar tutoriales sobre redes sociales y estrategias digitales.

 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

 Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

 Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.

Requisitos Mínimos del Puesto

Educación / Experiencia

∙ Grado Asociado o Técnico en Mercadeo, Comunicaciones, Publicidad o campo relacionado.

∙ Experiencia en manejo de herramientas como Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, etc.

∙ Experiencia en rol similar (preferiblemente).

Competencias

∙ Excelentes destrezas de comunicación y relaciones interpersonales

∙ Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

∙ Habilidad para trabajar con precisión y cumplimiento de plazos.

∙ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Demandas Físicas

∙ Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado).

∙ Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado.

∙ Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias.

∙ Capacidad para realizar movimientos leves (Cargas de 50 libras o menos)

∙ Trabaja en interiores y bajo aire acondicionado en temperatura regulada.

∙ Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono)

∙ Capacidad para subir escaleras.

Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la administración de asignar o reasignar funciones y responsabilidades para este trabajo en cualquier momento.

Este documento está sujeto a cambios en cualquier momento.

CEO

María Solís Martínez

Coordinador de

Mercadeo

Asistente de Mercadeo