ESPEC FINANCIERO (FINANZAS)

LOCALIDAD: EDIFICIO 1515

CIUDAD: GUAYNABO

Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO Especialista Financiero

GREMIO Gerencial

CODIGO 5A-32-032

Resumen de las Funciones

Asiste al director del departamento en aspectos relacionados con auditorías internas y externas, política de reducción de costos, utilización de recursos y aplicación de controles operacionales financieros y contables en el área de Finanzas. Administra la implantación de métodos que han sido afectados por los cambios en contabilidad, Junta de Estándares de Contabilidad Financiera (FASB), Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y/o regulaciones de la Comisión Federal de Comunicaciones. Puede ser asignado a proyectos especiales. Responsable del análisis y la presentación oportuna y precisa de los resultados prospectivos y las estadísticas clave de la Compañía. Realiza análisis de cuentas o productos revisando el motivo de las variaciones y corrige desviaciones. Participa en las auditorías periódicas y recomendar planes de acciones financieras correctivas. Apoya en la elaboración de los Estados Financieros consolidados del Proyecto y sus correspondientes notas explicativas. Asiste en el análisis, evaluación e implantación de controles, procesos de trabajo, normas y procedimientos y actividades o transacciones asignadas a la Gerencia de Finanzas.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato con especialización en Contabilidad o Finanzas. Certificación de Contador Público (CPA), Certificación de Auditor Interno (CIA) o Maestría en Administración Comercial (MBA), es preferible

Experiencia

Tres

• (3) años de experiencia en contabilidad o finanzas con exposición a contabilidad pública o en la implementación de sistemas contables. Una Maestría en Administración Comercial (MBA) puede sustituir una porción de los tres
• (3) años de experiencia requerida

Conocimientos y Habilidades

Conocimiento de las áreas de contabilidad y/o finanzas, compresión plena de los principios de GAAP y los pronunciamientos de la FASB.

Conocimiento amplio de las prácticas y políticas que rigen su área de responsabilidad.

Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados.

Conocimiento de los procedimientos de la Compañía.

Conocimiento sobre las aplicaciones Word y Excel.

Conocimiento de las prácticas reguladoras de la Comisión Federal de Comunicaciones.

Habilidad analítica.

Habilidad en la preparación y presentación de propuestas e informes.

Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “ Salud y Seguridad en el Trabajo ” ( SST ). FAvor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Fisicas.

DEMANDAS FISICAS 1, 12, 13, 14, 16, 17, 19

CONDICIONES AMBIENTALES 1

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS