Elevance Health (Carelon)
Ejecutivo(a) de Ventas - Usados
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Lo que debes saber de esta plaza
Preparado por MyPRjobs con los datos del anuncio y de nuestro catálogo. El anuncio del patrono sigue más abajo, completo.
- Este tipo de trabajo
Atender clientes en tienda o por teléfono: cobrar en caja, organizar mercancía, ofrecer productos y cumplir metas de venta. Fines de semana y días feriados son comunes.
- Lo que piden, en corto
- Bachillerato
- Documentos que suelen pedir
- Identificación con foto y Seguro Social o permiso de trabajo (formulario I-9)
- Certificado de buena conducta (antecedentes penales), en algunas tiendas
- En nuestro catálogo
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Resumen
Propósito del puesto: Responsable de promover y vender vehículos y productos de la empresa, brindando una experiencia de compra excepcional que permita desarrollar relaciones sólidas y una cartera de clientes leales.
Responsabilidades principales:
Identificar oportunidades y desarrollar una cartera activa de clientes potenciales.
Promover la imagen y servicios de la empresa de manera profesional.
Presentar a los clientes las características, beneficios y opciones disponibles de vehículos y productos.
Orientar a los clientes sobre políticas, procesos y alternativas de compra.
Dar seguimiento continuo a clientes y oportunidades de ventas mediante sistemas de CRM/Momentum.
Generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección activa, referidos y seguimiento.
Mantener conocimiento actualizado sobre vehículos, productos y promociones disponibles.
Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza, ética y servicio al cliente.
Verificar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad antes de la entrega.
Realizar la entrega de vehículos asegurando que el cliente comprenda su funcionamiento, garantía y documentación correspondiente.
Cumplir con los procesos y documentación requerida para las ventas y entrega de unidades.
Requisitos:
Bachillerato en Mercadeo o experiencia equivalente.
Mínimo dos (2) años de experiencia en ventas, mercadeo o servicio al cliente.
Experiencia en la industria automotriz (preferible).
Manejo de sistemas CRM o herramientas de seguimiento (preferible).
Competencias y habilidades:
Excelentes destrezas de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orientación al servicio y satisfacción del cliente.
Organización y manejo efectivo del tiempo.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Excelentes relaciones interpersonales.
Discreción y conducta profesional.
Indicadores de desempeño:
Cumplimiento de metas y objetivos de ventas establecidos.
Seguimiento efectivo a clientes y oportunidades de negocio.
Cumplimiento con procesos administrativos y documentación requerida.
Enfoque en productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente.
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