WEP y GPO derogados: tu Seguro Social y tu pensión de PR

Las dos reglas ya no están en el Código

Durante décadas, dos reglas federales recortaban el Seguro Social de personas que cobraban una pensión de un empleo que **no cotizó** al Seguro Social. En Puerto Rico eso tocaba directamente a mucha gente del servicio público, empezando por los maestros, que por una limitación de cobertura de 1952 **no cotizan al Seguro Social**.

Esas dos reglas se llamaban **Windfall Elimination Provision (WEP)** y **Government Pension Offset (GPO)**. Ya no existen en el Código de Estados Unidos.

La **Ley Pública 118-273, de 5 de enero de 2025, 138 Stat. 3232**, hizo lo siguiente, y así lo consigna el propio Código:

Una aclaración de método, porque importa para que confíes en lo que lees aquí: **el texto derogado ya no está en el Código**, así que no podemos citarte cómo estaban redactadas esas dos reglas. Lo que sí podemos citar (y es lo que estás leyendo) es **cómo el propio Código describe lo que hacían** en sus notas de enmiendas, y en qué artículos vivían. No vamos a reconstruir de memoria una fórmula que ya no se puede leer en la fuente.

• **Sección 2(a)** de esa ley **eliminó el párrafo (5) del inciso (k) del 42 U.S.C. § 402**, el párrafo que, en palabras del propio Código, «**reducía los beneficios de Seguro Social conforme a la disposición del Government Pension Offset**».
• **Sección 3(a)(1)** **eliminó el párrafo (7) del inciso (a) del 42 U.S.C. § 415**, el que «**reducía los beneficios de Seguro Social conforme a la Windfall Elimination Provision**».
• **Secciones 3(a)(2) y 3(a)(3)** eliminaron además el **§ 415(d)(3)** y el **§ 415(f)(9)**, que eran las piezas de cómputo que dependían de las anteriores.
• **Secciones 2(b) y 3(b)** hicieron las enmiendas de conformidad: quitaron las referencias cruzadas a esos párrafos a lo largo del § 402 y del § 415.

Desde cuándo aplica: enero de 2024, no enero de 2025

Este es el dato que más se confunde. La ley se aprobó el **5 de enero de 2025**, pero **no rige desde esa fecha**.

La **Sección 4** de la propia Ley 118-273 lo dice con estas palabras: las enmiendas **«aplicarán con respecto a los beneficios mensuales de seguro pagaderos bajo el Título II de la Ley de Seguro Social para los meses posteriores a diciembre de 2023»**.

O sea: **desde enero de 2024**. Es retroactivo un año completo antes de la firma.

Y la misma Sección 4 añade una obligación que conviene conocer porque es de la agencia, no tuya: **«no obstante la sección 215(f) de la Ley de Seguro Social, el Comisionado del Seguro Social ajustará las cantidades del seguro primario en la medida necesaria para tomar en cuenta las enmiendas hechas por la sección 3»**. La ley le ordena al Comisionado ajustar los cómputos.

Cuál era cuál, según dónde vivía cada una en la ley

Como el texto derogado ya no se puede leer, la forma honesta de distinguirlas es por **el artículo donde estaban** y por **qué incisos tuvieron que corregirse** al eliminarlas. Eso sí está en el Código.

**El WEP vivía en el § 415**, que es el artículo titulado **«cómputo de la cantidad del seguro primario»**. Es decir, afectaba **el cálculo de tu propio beneficio**. Cuando la Ley 118-273 lo eliminó, tuvo que eliminar también el § 415(d)(3) y el § 415(f)(9), que eran reglas de cómputo y recómputo atadas a él.

**El GPO vivía en el § 402(k)(5)**, y el § 402 es el artículo de los beneficios de **cónyuge, viudo y viuda**. Y aquí está la prueba más limpia de a quién afectaba: al eliminarlo, la Sección 2(b) tuvo que ir a corregir las referencias cruzadas precisamente en estos incisos:

Esos cuatro incisos son, en ese orden, los de la **esposa**, el **esposo**, la **viuda** y el **viudo**. El GPO era la regla que recortaba **el beneficio que te tocaba por tu cónyuge**, no el que te tocaba por tu propio trabajo.

• **§ 402(b)(2)**, se sustituyó «los incisos (k)(5) y (q)» por «el inciso (q)».
• **§ 402(c)(2)**, el mismo cambio.
• **§ 402(e)(2)(A)**, se sustituyó «el inciso (k)(5), el inciso (q),» por «el inciso (q)».
• **§ 402(f)(2)(A)**, el mismo cambio.

Por qué esto pesa tanto en Puerto Rico

Porque aquí hay un grupo grande de empleados públicos con una pensión de un empleo que **no cotizó** al Seguro Social.

El caso más claro es el de los maestros. La **Ley 160-2013**, que es la ley vigente del Sistema de Retiro para Maestros, explica en su propia exposición de motivos que cuando el **1 de julio de 1952** se extendió la cubierta del Seguro Social a los empleados del Gobierno Central, **esa cubierta se limitó a los empleados que no estuviesen ya cubiertos por un sistema de retiro**. Como el Sistema de Retiro de Maestros los cubría desde por lo menos 1917, **quedaron fuera**. El resultado, dicho por la ley: **los maestros no cotizan al Seguro Social**.

Ese es exactamente el perfil que WEP y GPO castigaban: alguien con pensión de un empleo no cubierto que además tuviera trabajo cubierto en otra parte de su vida, o que tuviera derecho a un beneficio por su cónyuge. Con las dos reglas fuera del Código desde enero de 2024, ese recorte ya no está en la ley.

Nuestra guía del retiro de maestros explica esa limitación de 1952 con la fuente completa, y también el mandato que la Ley 160-2013 le dio al Sistema para gestionar que los maestros que ingresaran desde el 1 de agosto de 2014 **sí coticen**. Si te importa saber si tú estás cotizando o no, eso hay que confirmarlo, no suponerlo.

Lo que esto no hace

Conviene decirlo claro para que nadie se haga una expectativa que la ley no sostiene.

**No te hace elegible.** Derogar una regla que **reducía** un beneficio no crea el beneficio. Para tener derecho a un beneficio de vejez bajo el Seguro Social sigue haciendo falta cumplir con el estatus de asegurado del **42 U.S.C. § 414**, que se gana con **trimestres de cobertura**. Si nunca tuviste empleo cubierto, no había nada que reducir y sigue sin haber nada que cobrar por esa vía.

**No cambia tu pensión de Puerto Rico.** WEP y GPO eran reglas del Seguro Social federal. Lo que cobras del Sistema de Retiro que te corresponda se rige por las leyes de Puerto Rico y no lo tocó esta ley.

**No sustituye un cómputo oficial.** Cuánto sube tu beneficio, si sube, depende de tu historial completo. Esta guía te dice qué dice la ley; el número lo da el Seguro Social.

Lo que no verificamos, y por qué no lo publicamos

Todo lo anterior sale del **texto del Código de Estados Unidos** en `uscode.house.gov`, que es fuente primaria y alcanzable. Lo que sigue **no** lo pudimos verificar, y por eso no lo encontrarás aquí:

**El trámite ante el Seguro Social.** `ssa.gov` respondió **403** desde nuestro lado al intentar consultarlo para esta guía, así que no publicamos formularios, plazos administrativos, teléfonos ni instrucciones de reclamación. Lo que sí está en la ley es que la Sección 4 le ordena al **Comisionado ajustar las cantidades del seguro primario**; el cómo y el cuándo operativo hay que confirmarlo con la agencia.

**Qué pasa si nunca solicitaste.** Mucha gente no radicó nunca una solicitud por un beneficio de cónyuge o viudez porque el GPO se lo iba a eliminar. La Sección 4 habla de **beneficios pagaderos** y del ajuste de cómputos; **no dice nada** sobre una solicitud que nunca se presentó. Ese escenario hay que preguntarlo directamente al Seguro Social, y conviene hacerlo pronto, no dejarlo.

**Cuánto sube.** No hay una cifra general. Cualquier número que veas circulando como «lo que te toca» no sale de esta ley.